年底公司从员工工资中扣除所有社保，是否合规

公司年底从工资中扣除所有社保不合规。依据《社会保险法》，社保应按月缴纳并扣除个人部分。若年底一次性扣除，可能违反规定，且可能导致员工当月生活困难，影响员工权益和公司声誉。
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公司年底扣社保不合规。处理方式：1.与公司沟通，了解扣除原因，要求按月缴纳；2.若沟通无果，收集工资条、社保缴纳记录等证据；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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处理此类问题，常见方式有与公司沟通、向劳动监察部门投诉。建议先与公司财务或人事沟通了解原因，若沟通无果，再向劳动监察部门投诉以维护自身权益。