被公司辞退但赔偿金未谈拢，现在公司改变主意

公司改变主意不影响赔偿权益，应继续协商。依据《劳动合同法》，公司辞退需支付经济补偿，未谈拢前应保留证据，避免权益受损。若不及时处理，可能导致赔偿无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退赔偿未谈拢，处理方式有协商、调解、仲裁等。建议先尝试与公司再次协商，若不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞退赔偿未谈拢应这样处理：1.保留好相关证据，如辞退通知、工资单等；2.再次与公司协商，明确赔偿要求；3.若协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，准备材料提起劳动仲裁；5.根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。