学校强制安排学生实习才发毕业证，是否违法？

学校强制安排学生实习才发毕业证是违法的。分析：根据《中华人民共和国教育法》第四十三条，受教育者在完成规定的学业后有权获得相应的学业证书，学校无权因学生未完成实习而扣留毕业证。学校要求学生实习应当遵循自愿原则，无权强制学生去实习或以此作为发放毕业证的条件。提醒：若学校坚持扣留毕业证，表明问题比较严重，已经侵犯了学生的合法权益，学生应及时通过法律途径维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，针对学校强制实习扣发毕业证的问题，学生可以采取以下方式处理：1.尝试与学校沟通协商，要求学校依法发放毕业证。2.若沟通无果，可向当地教育主管部门投诉，请求教育主管部门介入调查并纠正学校的违法行为。3.若问题仍未解决，可寻求法律援助或提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。选择建议：在处理此类问题时，学生应首先尝试与学校沟通，若沟通无果再考虑向教育主管部门投诉或寻求法律援助。选择何种方式应根据具体情况和自身需求来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：从法律的角度，针对学校强制实习扣发毕业证的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若学校以实习未满为由扣发毕业证，学生应明确毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业的证明文件，尝试与学校沟通协商，要求学校依法发放毕业证。2.若沟通协商无果，学生可向当地教育主管部门提供详细情况说明及证据材料（如实习协议、学校通知等），投诉学校的违法行为，请求教育主管部门介入调查并纠正。3.若教育主管部门未能解决问题，学生可寻求法律援助或提起诉讼。在此过程中，应保留好相关证据材料，以便在诉讼中证明自己的主张，通过法律手段来维护自己的合法权益。请始终保持冷静和理性，避免采取过激行为，依法依规解决问题。