十三年公司未缴社保怎么处理
杭州市临平区律师
2025-04-19
公司十三年未缴社保，劳动者可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为一年，从知情日起算。长期不缴可能导致权益受损，如无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，应这样处理：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付滞纳金；2. 若协商不成，向当地社保局投诉，请求查处；3. 如社保局未处理或处理不当，准备证据申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法规要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司未缴社保的常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商补缴；若无果，可向社保局投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》维护权益。
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