劳动仲裁时，我应该找谁？

劳动仲裁时应找公司法人或实际负责人。若公司法人非老板，您仍可向其提出仲裁申请，因其代表公司。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可向企业法人提出调解或仲裁申请。若不及时处理，可能导致您的合法权益无法得到保障，如工资、补偿等无法落实。
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劳动仲裁时，常见处理方式为与公司协商、向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。若公司法人非老板，建议首选与公司实际负责人协商；协商无果，则向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。选择时需考虑效率与效果，仲裁能快速解决纠纷，保障权益。
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劳动仲裁找公司法人或负责人。1.若公司法人非老板，先尝试与公司实际控制人或负责人沟通协商。2.协商不成，收集工作证据，如合同、工资条、考勤记录等。3.向单位所在地的人力资源和社会保障局（劳动局）下属的劳动仲裁部门提交仲裁申请。4.如仲裁结果不满意，可进一步考虑法律诉讼途径。