想提前一个月离职公司不让，该怎么办？
杭州市临平区律师
2025-04-05
您可以提前一个月书面通知公司离职，公司不放也算违约。依据《劳动法》，正式员工提前三十日书面通知即可解除劳动合同，否则可能影响您新工作的入职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有书面通知离职并保留证据，或与公司协商。若公司拒绝，可依法直接离职并寻求劳动仲裁。选择时应考虑个人权益和公司态度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可提前离职。操作：1.书面通知公司离职意向，保留通知证据；2.与公司协商，若不同意则依据《劳动法》直接离职；3.如遇阻挠，可申请劳动仲裁维护权益。
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